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云南省楚雄州人社局局长黄云雁、禄丰县副县长邝华然到楚雄隆基调研
时间:2018-07-09   浏览:0
7月5日下午,云南省楚雄州人社局局长黄云雁、楚雄州禄丰县副县长邝华然一行到楚雄隆基调研,楚雄隆基行政人事部经理陶鹏波代表公司汇报人力资源工作情况。
黄局长一行来到公司后,先后参观了102生产车间和产品展厅,详细观看了解单晶硅片切片、脱胶、清洗、包装等生产工艺流程及作业环境,听取工作人员对隆基单晶硅圆棒、方棒、硅片、光伏组件等产品的相关介绍。
接下来的座谈会上,楚雄隆基行政人事部经理详细汇报了公司成立以来的人力资源工作情况。黄局长对公司人力资源工作情况表示了充分肯定,并对公司积极吸纳建档立卡户到公司就业的招聘行为给予了高度赞赏。围绕企业下一步人力资源工作,黄云雁局长提出了五个方面的要求。一要认真履好企业社会责任,继续做好建档立卡户的招聘工作,积极协助地方政府打好精准扶贫攻坚战。二要用好用活政府培训补贴。企业要切实加大宣传力度,通过典型引路、示范应用,激励广大员工自觉学习、自行钻研、自主考证,使政府培训补贴成为激励员工加强自主学习、提升专业技能的有效手段之一。三要加强企业文化建设,并注重把企业文化建设融入到人力资源工作中去,引导员工牢固树立“产兴我荣、产衰我耻”的价值理念,着力打造“事业留人、待遇留人、环境留人”的用人机制,使人才能够进得来、留得住。四要多措并举,引进和培养高技能人才。要发挥楚雄技师学院作为隆基股份在云南地区人才培训中心和研发实验基地的作用,围绕单晶硅产业的人才培养、技术创新等进行深入合作;要利用云南省人才引进的“千人计划”、“万人计划”,引进和培养企业急需的高层次单晶硅专业技术人才。五要借助楚雄州着力打造三张牌之一的“绿色能源”牌,加大企业对外宣传力度,不断扩大楚雄隆基影响力和知名度,吸引更多社会人才主动到企业就业。

黄云雁局长最后表示:楚雄隆基是楚雄州重点招商企业,州人社局将在人才培养、员工招聘方面不遗余力的给予企业帮助支持,努力满足企业人力资源需求,帮助企业加快发展。
禄丰县副县长邝华然也就企业履行社会责任、人员招聘等方面提出了工作要求。
编外:楚雄隆基成立一年多来,在人力资源部门的不懈努力下,员工人数从最初的几十人迅速增加的目前的1149人,其中吸纳政府精准扶贫建档立卡户34人,既有力保证了企业用工需求和生产需要,又忠实履行了企业社会责任。为了解决公司用工需求,楚雄隆基在楚雄州及周边各县人社局的帮助协调下,以禄丰县为中心,足迹遍布周边的昆明、楚雄、南华、牟定、武定、姚安、大姚、元谋等周边县市以及禄丰县域的金山、碧城、一平浪、和平、仁兴、土官等乡镇,参加各类招聘会近百场,组织专场招聘会30余次,累计接待应聘群众4200人次,招聘员工1800人次。
近期,二期年产10GW单晶硅片项目将开工建设,继续彰显隆基魄力与实力,展示隆基速度和效率。二期项目建成投产后,楚雄隆基单晶硅项目总投资规模将达到40亿元,最大产能将突破20GW,员工人数将超过3000人